2020年苏州社保基数是多少？缴费比例是多少？

苏州社保基数

　　社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

　　一、苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。

　　二、苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元。

　　三、不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在上述期间办理一次性补足手续时，月基数按5050元执行。

　　四、苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

　　五、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

　　市区参保单位及职工各险种缴费比例：

　　1、基本养老保险：单位19%;职工个人8%;合计27%;

　　2、医疗保险：单位基本医疗保险8%;单位地方补充医疗保险1%;职工个人基本医疗保险2%;合计11%;

　　3、失业保险：单位0.5%;职工个人0.5%;合计1%;

　　4、生育保险：单位0.8%;

　　5、工伤保险：单位在0.15%~1.5%行业基准费率技术上实行浮动。

　　温馨提示：

　　1、市区参保个体及其职工的基本养老保险：单位12%;职工个人8%;合计20%;其他险种的缴费比例跟市区参保单位及其职工的缴费比例一样

　　2、灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次，灵活就业参保人员可自主选择其一，按照缴费基数的20%缴纳。

　　昆山市费比例

　　企业基本养老保险：单位19%;个人8%;合计27%;

　　基本医疗保险：单位8%;个人2%;

　　工伤保险：单位0.8%~2.4%;

　　生育保险：单位0.8%;

　　失业保险：单位0.5%，个人0.5%;合计1%;

　　大病医保补充：个人60元/年。

　　园区缴费比例

　　一、灵活就业人员：

　　①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算;

　　②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。

　　二、乙类综合保障计划缴费及入账比例：

　　①总比例：28.8%;单位：18.3%;个人10.5%;

　　②个人账户：养老：8%;医疗3%;

　　③统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%。

　　三、甲类综合保障计划缴费及入账比例：

　　①总比例44.8%;单位26.3%;个人18.5%;

　　②个人账户：养老个人2%;养老补充6%;医疗3%住房16%;

　　③统筹账户：特殊补充5%;养老8%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%。

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